اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشعلان
بنسبة لحذف اسمك من التـامينات انت خذ اخلاء طـرف منهم
وروح بنفسك نزل اسمك من التامينات اعطيه اخلاء الطرف بس وهو يسقط اسمك
او تعطي الشركه الجديده اخلاء طرف وهم ينزلون اسمك ويسجلونك
بنسبه انك مطالب بمبلغ مـالي وهم خاصمين عليك
مالهم حق يطالبون المبلغ وهم خاصمين من الراتب وتقدر تشتكي عليـهم
لمكتب العمل وتاخذ حقك منهم
انت لك مو بعليـك
لك الايام اللي حضرت فيها العمل بعد خصم ايام الغياب الا باخر شهر داومته
المحاسبه بالغياب تكون كل يوم بشهره يعني غبت اربعة ايام من شهر 3 يخصمونه بنفس الشهر 3
مايخصمون بشهر 4 او غيره
انت كلمهم وخلك حاد بكلامـك ولا تفاصلهم وخذ حقك لو ريال
ولو رفضوا يسمعون منك قولهم كلمتين بس بينا مكتب العمـل
يفضل الاتتصـال وعدم الذهــاب
خير واحسنلك
اتمنالك التوفيق
|
المشكلة انو ما في شيء منصوص عليه في العقد انك لازم تدفع ايام غيابك ..
وانا استغربت هالشيء لأني كنت في شركات قبل وماطلبو مني هالشيء
وقالو لي انت مفصول , ولا شفت انهم فصلوني .. لحد الان وانا عندهم مسجل اسمي
والغريب برضو انهم منزلين راتبي كامل في شهر 3 وانا عندي غياب .. وفي شهر 4 عندي 20 يوم غياب وما خصمو منه الا 1500 ريال وما تعادل الـ 20 يوم غياب , علما ان راتبي بدعم من الصندوق
طيب اخوي انا من ناحيتي ناوي ادخل على راس الشركة بكبرة صاحبها ولا علي منه
ولكن ابي افهم مكتب العمل كيف اضمن انهم ياخذون حقي منهم لو ما نفع معهم الكلام ..
--