نظمت وحدة علاقات المتدربين بمجلس التدريب التقني والمهني بمنطقة المدينة المنورة لقائها التوظيفي الثاني تحت شعار "وظيفتي أمان" على مسرح المعهد الصناعي الثانوي الأول تحت رعاية رئيس المجلس الدكتور:عيد بن عياد الردادي مطلع الأسبوع الجاري وفيه قدمت الشركة السعودية للكهرباء عرضا وظيفيا لمتدربي قسم الكهرباء من المعاهد والكليات وأبان المهندس عبدالله بن عدنان السمكري مشرف إدارة التدريب في الشركة أن الفرص الوظيفية التي تستهدف خريجي المعاهد والكليات تمنح الخريج مكافئة مالية مجزية أثناء التدريب إضافة لتأمين صحي له ولمن يعول من الأبوين والزوجة والأبناء وأوضح أيضا هناك مجموعة أخرى من الحوافز المالية تقدمها الشركة للمتدربين المتفوقين والمنضبطين مع منحها لتذاكر سفر للمتدربين الذين يبعد مكان إقامتهم عن موقع التدريب.

ويمضي بالقول سيتم تعيين الملتحقين في البرنامج بعد فترة التدريب في مناطقهم ومحافظاتهم برواتب منافسة تصل لحد 6الآف وخمسمائة ريال وحصولهم على كافة مميزات موظفي الشركة من بدلات وتأمين طبي له ولعائلته وفرصة الحصول على قرض سكني وإضافته لبرامج الادخار والصندوق التعاوني مع إلحاقهم في نظام التأمينات الاجتماعية خلال فترة التدريب وقال إن الشركة طرحت ما يقارب من 925 وظيفة وسيتم مفاضلة المتقدمين عليها بناءا على جملة من المعطيات.

ومن جانبه كشف المهندس: محمود بن حسن زللي رئيس وحدة علاقات الخريجين بالمجلس عن خطة الوحدة في التنسيق المستمر بين الخريجين وأرباب العمل من مؤسسات القطاع العام والقطاع الخاص مبينا عن قيام الوحدة بالمساهمة في توظيف عدد كبير من الخريجين في تخصصات مهنية وتقنية

وتابع المهندس الزللي أن المجلس يسعى لمساعدة خريجيه للاستمرارية في القطاعات التي يلتحقون بها بالتواصل معهم وتزويدهم بالخبرات التي يحتاجونها في أعمالهم حتى يتمكنوا من المنافسة وتجاوز العقبات التي قد تواجههم