وظائف شاغرة بجامعة طيبة من المرتبة الخامسة إلى العاشرة
الثلاثاء 24 شوال 1433
المركز الإعلامي:
أعلنت جامعة طيبة عن بدء استقبال طلبات المتقدمين لشغل الوظائف الإدارة والفنية والهندسية الشاغرة لديها وذلك في مسابقة وظيفية عامة, وذلك خلال الفترة من
يوم السبت الثامن والعشرين من شهر شوال الجاري وحتى يوم الأربعاء الثالث من شهر ذي القعدة المقبل.
ودعت الجامعة الراغبين في التقدم لشغل هذه الوظائف ممن تتوفر لديهم المؤهلات العلمية المناسبة للدخول إلى موقع الجامعة على الإنترنت, وتعبئة استمارات التقديم إلكترونياً, مبينة أن الفرص الوظيفية من المرتبة العاشرة إلى المرتبة الخامسة عن طريق المسابقة الوظيفية العامة.
وأبانت الجامعة أن الوظائف المعلنة مخصصة
لمن ليس على رأس العمل الحكومي
أو من كان له خدمة سابقة بالدولة
ومن يشغل مرتبة أقل من المؤهل الحاصل عليه
كما لايشمل الإعلان خريجي وخريجات كليات المعلمين والمعلمات وبالنسبة لموظفي الجامعة ممن هم على رأس العمل ضمن سلم رواتب الموظفين العام
فيشترط لقبولهم
أن يكون قد أمضى الموظف على الأقل سنتين في مرتبة الوظيفة التي يشغلها
وأن تكون مرتبة الوظيفة المتسابق عليها الموظف تلي المرتبة التي يشغلها مباشرة
كما اشترطت أن يتوفـر لدى المتقدم الحـد الأدنى من المؤهلات العلمية والخبرات العملية المطلوبة للوظيفة وفقاً لشروط وضوابط دليل التصنيف الوظيفي
ويستثنى من ذلك من تتوفر لديه المؤهلات العلمية الكافية بحد ذاتها لشغل الوظيفة وفقاً لشروط الإعلان.
كما اشترطت الجامعة بأن تكون جميع الخبرات المطلوبة مع المؤهل والصادرة من قطاعات حكومية موضحاً بها اسم الموظف ومسمى الوظيفة والراتب وبداية ونهاية الخدمة ومصدقة من الجهة الحكومية وأن تكون جميع سنوات الخبرة المطلوبة والصادرة من القطاعات الخاصة ( الشركات والمؤسسات ) موضحاً بها (اسم الموظف ومسمى الوظيفة وبداية الخبرة ونهايتها وعدد ساعات العمل اليومية وعدد أيام العمل في الأسبوع) مصدقة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
كما تحتسب جميع سنوات الخبرة الصادرة من القطاعات الخاصة (الشركات والمؤسسات ) على أساس كل ثلاث سنوات مرتبة بعد المرتبة المستحقة بموجب المؤهل التعليمي وبحد أقصى (9) سنوات شريطة أن تكون الخبرة المكتسبة بعد الحصول على المؤهل
كما تشمل الشروط القدرة دورة ستة اشهر اوخبرة لمدة سنة
( تتناسب مع الوظيفية المعلنة ).
رابط الاعلان من موقع الجامعة
http://www.taibahu.edu.sa/news/posts.aspx?id=4401&ln=