اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سيد ماجستير
كان يفترض بنا ان نناقش الموضوع دون ان نهاجم بعض ونصنف من يستحق حمل المؤهل من غيره سوف اتجاوز هذه النقطة مع حفظ حقي في رد الاعتبار احترام للجميع. على العموم أن أراهنك بكل ماأملك على صحة أقوالي ولدي الشهادات ووالمستندات التي تثبت وضعي فاللمعلومية الشخصية يوجد لدي اكثر من 13 دورة تدريبة من معاهد مختلفة بالاضافة الى تصريحين من مؤشسة النقد العربي السعودي قيمة التصريح الواحد لاتقل عن 45 الف ريال سعودي في تخصصي بالاضافة الى حملي لشهادة الماجستير من افضل جامعة بريطانية في تخصصي . لذا رجاء يأأخي لاتهرف بما لاتعرف وأحمدالله الذي يسر لك الرزق من دون تعقيد انا هنا لا أريد تحطيم الشباب أو الشابات الباحثات عن تطوير أنفسهم بل أشد على أيديهم ولكن يجب عليهم أن يعوا أن الوضع ليس مثل االسابق فماذا ترجي من قطاع خاص يختار من يجري معك مقابلتك شخص أجنبي يشعر وهو يجري معك المقابلة بأنك أنت غريمه وانك في حال قبولك سوف تأخذ منصبه وللمعلومية يأاخوان راتب حامل شهادة الماجستير من قبل الخدمة المدنية لايتعدى 8 الاف وحامل الدكتوراه لايتعدى 9 الاف . تقبل مودتي ويسعدني نقاشك شريطة الا يتعدى هذا النقاش حدود التصنيف اوالادب وانت أهل لذلك ان شاء الله
|
إلى الآن اجريت ما يقارب 30 مقابلة شخصية في خلال 3 اشهر , عدد الأجانب الذين اجرو المقابلة مع جنابي 4 ,, واتفق معاك تماما بوضوح مافي داخلهم تجاهي كمتقدم سعودي لكن هم قلة ولا يجب علي أن اعمم , فالاجانب وإن استحلو ما ليس لهم فيه حق من مواردنا إلا أن لهم الفضل الكبير بعد الله في نشوء ونهضة المؤسسات بانواعها وفي تعليمنا كذلك , وإن كانت الفرصة لم تتاح لكثير منا , لكن ما وصلت إليه انا شخصيا بفضل الله عز وجل وبفضل الكادر الاجنبي وغيري ايضا , والوظيفة الآخيرة التي قبلت فيها اجريت المقابلة مع شخصين كلاهما من الجنسية السعودية وعلى القياس شركات كثير اربابها سعوديين والاشخاص الوسطاء بين التوظيف وبيني كانوا سعوديين كذلك , اما بخصوص " الوضع ليس مثل السابق " فالوضع اكثير تيسير والحمد لله لكن ولكن تلغي ماقبلها يعود الآمر للشخص المعني نفسه " واكرر مهما امتلك الشخص من مؤهلات لايعني بالضرورة ان يشغل الوظيفة المناسبة لمؤهلة !! " فانا كرب عمل يهمني اعتبارات عدة في المتقدم بعيد عن " الدورة والشهادة " وإن كانت مطلب لكن ليس من العدل ان افاضل بين متقدمين كلاهما يحمل نفس المؤهل الاول بتقدير امتياز ولكن شخصيته وتحصيله تحت المتدني والثاني بتقدير ضعيف ولكن تحصيله اقوى وشخصيته , واحيان تجد الضعيف في كلاها والممتاز في كلاها , وايضا نحن لانجيد تغير القناعات فأنا عندما حصدت الباكلوريوس ضننت اني سأكون " مديرا " وعند تقديمي على الوظائف وجدت ان اللعبة ليست بالمؤهل بقدر ماهي بالعطاء والتحصيل الخبراتي " واقصد هنا القطاع الخاص " فايقنت ان فكرة " الكرسي " بدري عليها , واتجهت للوظائف الاقل " كاشير .. خدمة عملاء .. استقبال " بعد قناعة تامة بأن الدنيا كبوات وخطوات والشهادة ليست إلا عكاز واحد فقط ولقيت عروض كثير وبرواتب متدنية جدا , واخيرا وفقت بقطاع متميز وراتب اميز من غيره , انا لاجد خلاصة فيما اقول إنما الارزاق مكتوبة بيد الله عز وجل واتمنى نقارن انفسنا بالدول المتقدمة كـ امريكا و اليابان ونرى الانتاجية الفردية والقومية ونقارن معدلات استقطاب العمالة بيننا وبينهم !! واسبابها ولا انكر ان
هناك اجحاف بحق المواطن السعودي من منظمات العمل ولكن لايعني هذا بالضرورة ان نلقي اللوم على عاتقها وننسى المواطن ذاته , فهو السبب الأول فيما هو حاصل ..