مكافئات وحوافز للمتدربين في برنامج التدريب الصيفي
هدف : أكثر من ثلاثين ألف فرصة تدريبية تؤهل الشباب للعمل
أوضح مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية بالإنابة الدكتور/عبدالكريم بن حمد النجيدي أنَّ الصندوق قام بتوفير (30801) فرصة تدريبية من منشآت القطاع الخاص ، وذلك ضِمن برنامج التدريب الصيفي للطلاب والطالبات(Saifi) الممتد حتى يوم الأربعاء 16/09/1434هـ ، والذي يهدف إلى استثمار أوقات فراغ الشاب خلال الإجازة الصيفية وإكسابهم عدد من المهارات والقدرات التي تؤهلهم مستقبلًا لسوق العمل ، وأضاف أنّه قد جاءت هذه الفرص مقسمة إلى فرص تدريبية على رأس العمل لدى منشآت القطاع الخاص وقد بلغ عددها (13757) فرصة ، وكذلك فرص تدريبية لدى معاهد التدريب في تخصصات متعددة بلغ عددها (17044) فرصة ، وقد التحق بالبرنامج (18208) طالب وطالبة منهم (13947) طالب و(4261) طالبة ، وأشار النجيدي إلى أنَّه تم اختيار الفرص التدريبية المناسبة للمتقدمين الشباب من الجنسين عبر موقع برنامج التدريب الصيفي الالكتروني ، والذي أتاح لهم اختيار فرص التدريب في مختلف مناطق ومدن المملكة ،ولتحفيز الشباب على الانتظام في هذه البرامج فإنَّ المتدربين يحصلونعلى مكافأة قدرها 1500 ريال لمن كان تدريبهم على رأس العمل و500 ريال للمتدربين في المعاهد التدريبية .
وأهاب مدير عام الصندوق بالإنابة بمنشآت القطاع الخاص والجهات التدريبية المشاركة بالبرنامج ومتابعة تنفيذ البرنامج التدريبي وتحضير الطلاب والطالبات على النظام الآلي لبرنامج التدريب الصيفي عبر رابط البرنامج على موقع الصندوق http://saifi.hrdf.org.sa . من جهة أخرى حث د. عبدالكريم النجيدي الطلاب والطالبات على الاستفادة من فرص التدريب المتاحة لهم سواء في المعاهد أو على رأس العمل في الشركات لإكسابهم مهارات تساعد على انخراطهم في سوق العمل وتعودهم على بيئة العمل الفعلية في القطاع الخاص
منقول