عرض مشاركة واحدة
  #1 (permalink)  
قديم 12-07-2013, 07:59 PM
الصورة الرمزية علاقات مستثمرين
علاقات مستثمرين علاقات مستثمرين غير متصل
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2012
المشاركات: 37
معدل تقييم المستوى: 24
علاقات مستثمرين يستحق التميز
شركة استثمارلك | مطلوب مندوب توزيع

مطلوب مندوب توزيع
القدرة على اقامة علاقات مع ايجابية مع العملاء

المهام الوظيفية :

- تركيب استاندات العرض وعرض المنتجات عليها وصيانة استاندات العرض دوريا .
- ترويج منتجات الشركة الى العملاء الحاليين وجذب عملاء جدد .
- معرفة كافة المعلومات المتعلقة بالمنتجات وتقديم شرح وافي عنها للعملاء .
- الحصول على طلبات الشراء من العملاء .
- التأكد من رضا الزبائن عن المنتجات والخدمات المقدمة .
- التواصل الدائم مع الزبون والتعامل الجيد وتقديم المنتج بأفضل الطرق .
- تغطية كافة الزبائن على امتداد المنطقة الجغرافية التي يعمل بها المندوب .


المهارات :
يشترط إمتلاك مهارات عالية في اللباقة - حسن المظهر - الحضور - التفاوض - مهارات الاتصال - العمل تحت ضغط .

الخلفية التعليمية المطلوبة :
- مؤهل مناسب
- اللغة الأساسية : اللغة العربية
- اللغة الثانية : اللغة الإنجليزية
- الأفضلية للسعوديين ولمن لدية أقامة قابلة للتحويل.
مميزات الوظيفة :
- راتب أساسي .
- بدل سكن .
- بدل نقل .
- سلم وظيفي

فترات العمل الأساسي للوظيفة :
- أوقات العمل اليومية : غير محدد .
- أوقات العمل الأسبوعية : من السبت إلى الخميس .

الراتب والعمولات :
تعتمد الشركة على سلم رواتب يتميز بالزيادة على الراتب الاساسي كل ستة اشهر , وتمنح الشركة عمولات لارباح شهرية تستثمرها الشركة لصالح الموظفين بواسطة ( صندوق الموظفين الاستثماري ) .


نظام المميزات الاضافية :
حسب ظروف التأسيس التي تمر بها الشركة حيث لا يتوفر التأمين الطبي وغيرها من المميزات الاخرى , الا أن الشركة سوف توفر تأمين طبي وغيرها من المميزات الاضافية في القريب العاجل .

نظام الساعات في الشركة :
تتعامل الشركة بنظام الساعات مع الموظفين ( 5 ساعات - 6 ساعات - 7 ساعات - 8 ساعات ) وتحدد الشركة احتياجها الفعلي لساعات العمل المطلوبة لانجاز الاعمال مع كل موظف .


نظام الحضور و الانصراف في الشركة :
يعتمد نظام الانصراف والحضور على ساعات عمل مبكرة و متأخرة مسموح بها تحددها الشركة للموظف , أي في حالة تأخره اليومي يقوم بالتعويض بساعات عمل متأخرة , وكذلك يوجد نظام التعويض الاسبوعي والشهري .