إذا انا ماني مقصر في عملي ابداً وحتى وضعي وظروفي انا شخصياً شرحتها له قبل اتوظف وبعد ما توظفت كمان كررت عليه وضعي وكل شي والأيام الي انا غايبها عنده علم فيها ومبلغه من قبل بالسالفه كلها ,


كيف يفصلني بدون ارتكابي أي مخالفة من المخالفات الموضحة في نظام وزارة العمل والعمال الجديد ؟!!


مافي تقصير من شخصي والكمال لله ,
والأخطاء والإهمال منه ,
وماني مرتكب أي مخالفة من نظام العمل والعمال الجديد ,


افصل كذا على هواه وعلى مزاجه ؟!! ولا لمن اقوله مين الي فصلني يقولي تشاورت مع الشباب وقالوا افصله مين الشباب ؟!! يقولي ماني قايلك اقوله مين يقولي انا شاورت نفسي بنفسي


الي يقول يقدر يفصلني بدون سابق انذار اقوله كلام ما يدخل العقل وما اتوقع مكتب العمل في نظامة غبي يخلي فترة التجربة بكيف مسؤول التوظيف يفصل ويحط بكيفه , الصحيح انه بناء على العطاء واداء العمل يثبت الموظف او يفصل مو بالهوى والكيف في حلقة خضار جالسين


رزق يا حبيبي هذا مو لعب , قطع اعناق ولا قطع ارزاق