عرض مشاركة واحدة
  #78 (permalink)  
قديم 12-09-2008, 02:20 AM
سعوده سعوده غير متصل
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Sep 2008
المشاركات: 8
معدل تقييم المستوى: 0
سعوده يستحق التميز

السلام عليكم ورحمة الله

المشكلة اخي الكريم ليست في الموظف الاجنبي ـ بل لدى صاحب العمل أو المدير الذي وثق به صاحب المنشأة فلو كان عادلا لما كان هنالك احجاف بحق الموظف السعودي ـ
فوالذي نفسي بيده اني ادعي على مديري ليل نهار وفي كل صلاة حتى ابتلاه الله بتبلد ، لأنه ظلمني دون وجه حق وافترى علي بالكذب امام صاحب العمل في الاسبوع الاول من تعيينه ــ وواجهته امام صاحب العمل واثبت انه كاذب ومع ذلك لا يزال في وظيفته حتى الان يمارس علي اقصى الضغوط النفسية بهدف تركي للعمل واتاحة الفرصة لأقاربه الذين يزداد اعدادهم يوما بعد يوم ـ وابن عمه (( مجنون ) اقسم بالله مجنون ينزع ملابسه امام الناس في وضح النهار في سكن الشركة البعيد عن مقر الشركة .
ولا زلت اعاني حتى الان ـ علما بأن لي بالخدمة 10 سنوات بوظيفة مسؤول شؤون موظفين ـ مجرد اسم دون صلاحيات ، فقط الصلاحيات مقصورة على الاجانب الذين عندي بالقسم .

ما اقول الا حسبي الله ونعم الوكيل ـ وحسبي الله على وزارة العمل

رد مع اقتباس