عرض مشاركة واحدة
  #7 (permalink)  
قديم 12-09-2008, 10:57 AM
فاقد الوفى فاقد الوفى غير متصل
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Sep 2008
المشاركات: 30
معدل تقييم المستوى: 37
فاقد الوفى يستحق التميز

ذكرتني بمدير كان عندنا نفس الحكاية ونفس الاسلوب .
لكن عدلنا حاله بحيث ان نذكر قدامه في الاجتماعات ان المدير السابق كان يوقف معنا ضد اي شكوى على القسم وما يقصر معانا باي شي لاننا حنا اللي بنكون سبب نجاحه في ادارة القسم. (يعني تهديد مبطن) مع شوية مدح لبعض التصرفات منه (بهاااارات) والحمدلله دبت الغيرة في قلبه وصار زي العسل معنا.

رد مع اقتباس