هلا اخوي
من ضمن الشروط بااختصار
1- مافي بدل اجازة
2- اذا استقال الموظف تسقط اي مستحقات او مطالبات ماليه له
3- اذا جاا يبي يترك لازم يعطي الادارة خبر قبلها بثلاث شهور
ومايترك الا بعد موافقة الادارة وتوفير البديل
( اذا ماوافقوا ومافي بديل وترك يعتبر مثل التغيب بدون اشعار حتى لو اعطاهم خبر )
4- والاهم الراتب المكتوب غير صحيح مكتوب 3000 وبالحقيقة بعد انتهاء الدعم نستلم 2500
بدل مايزيد مع زيادة السنين ينقص
هذي الي ذاكرتها وهي الي مسوي ازمه لي صراحه !!
سؤااال // عقد الموظف المدعوم من الموارد هل يتغير بعد انتهاء سنتين ؟؟؟