عرض مشاركة واحدة
  #1 (permalink)  
قديم 10-10-2013, 08:51 AM
رسآم المشآعر رسآم المشآعر غير متصل
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Sep 2013
المشاركات: 10
معدل تقييم المستوى: 22
رسآم المشآعر يستحق التميز
Cool اريد مشورتكم عن بعض المحتالين ..!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


بدايةً عرض علي التسجيل فيما يسمى بـ (السعوّده الوهميّة) على ان استلم مبلغاً شهريا يقدر بـ1000 ريال ..
طبعاً بادرت بالموافقه وتم تسجيل اسمي فالتأمينات وعند موعد نزول اول راتب اتصل علي الشخص اللذي سجل اسمي ..

يقول انت ملزم بتحويل مبلغ 200 ريال شهريا الى حسابي الخاص (كنوع من المنّه) لانه سجلني بالشركه ..
*طبعا هذا الشئ لم يكن من اتفاقنا سابقاً وهو شئ غير مبرم في العقد الوقع ..
فقلت له اذا لم التزم بالدفع ماهي العواقب ..!؟
قآل بكل بساطه فصخ العقد مباشرةً ..

طبعا لم احول له المبلغ لانّي اكره هذا النوع من الاستغلال فتفاجأت ان الراتب لم ينزل لي في الشهر الذي يليه ..
عاودت الاتصال بالرجل (المحتال) فكان الرد:
(فصلتك ودخلت غيرك)

طبعاً كان هذا الكلام في الاجازه الصيفيه ومن باب املاء وقت الفراغ ذهبت للتقديم في شركة أخرى لكي اتوظف لديهم رسمياً وليس بالتحآيل كمآ سبق ..

اتصلوا علي وقالوا اسمك مسجّل مسبقاً في التامينات ويجب عليك احضار اخلاء طرف من الشركه السابقه ..
اتصلت بـ(المحتال) فقال لي اخلاء الطرف معي ولكن بـ200 ريال ..

طبعاً هذا (المحتال) ليس موظفا في الشركه اللتي سجلني فيها ولكنه يسّجل اشخاص فقط وهو موظف بشركة اخرى ..

المشورة هي :
كيف اعرف اسم الشركة اللتي سبق لي التسجيل فيها دون اللجوء الى ذلك (المحتال)



المشورة الثانية :

طبعاً انا طالب بالكلية التقنيه ..
اتى الينا شركة تدعا بـ(الزاهد) طلبت منّا تسجيل اسامينا لديها والتوقيع على عقد مع الشركه من الان ونحن لازلنا تحت التدريب في الكلية..

ومن المحفزّآت دفع مكافأه شهريه تقدر بـ3000 ريال ..
وعلى ان يكون التدريب التعاوني اجباري عندهم في موقع الشركة ..

طبعاً سالت المندوب اذا انتهيت من التدريب التعاوني ولم اعجب بالشركة ..
او اتآني وظيفة حكوميه افضل ..
هل استطيع افساخ العقد بدون اي شرط جزائي ؟

كان الرد لا يوجد اي شرط جزائي ..
بديهيا قمت بتسجيل اسمي وقالوا المقابله الشخصيه بعد اجازه الحج .

المشورة الثانيه :

كيف لي ان اعرف ما اذا كان بها شرط جزائي او لا هل يكون مكتوبا في العقد ؟
مثال :
يدفع المتدرب جميع رواتبه السابقه في حال اراد فسخ العقد قبل انتهائه ..
او
يعفى المتدرب ................الخ

وهل ياتي الشرط الجزائي بصيغه مبهمه وماهي ..!؟

مثال :
يلتزم المتدرب باتمام فترة العقد ولا ويفسخ العقد الا بـموافقة الادارة ..

لاني قد قرات في منتديات اخرى ان اشخاص لم يوقعوا على شرط جزائي وعند تقديم الاستقاله طلب منهم مبلغ مآلي ..


هذا وصلى الله وسلم وبارك على نبينا محمد وعلى آله وصحبه اجمعين


اعذروني ما اذا كان هناك اخطاء املائية فقد ادخلت الموضوع من هاتفي النقال واتمنى ان تكون مفهومه من السياق ..
واستطيع باذن الله ان اشرح ما صعب فهمه


اعتذر عن الاطآلة ..

والـسـلآم مـسك الـخـتـآم ..




*

رد مع اقتباس