يعني هل العرض الوظيفي لايعتبر ورقة عمل رسمية ويحق لي تركهم
مع العلم أني وقعت عليه
لكن اكتشفت ان الراتب قليل جدا جدا مقارنة مع موظفين بنفس جهة العمل يصرفون راتب أعلى بكثير فحسيت انو في ظلم شوية .
هل برأيكم اني اطلب منهم زيادة الراتب بما يناسب المؤهلات قبل توقيع عقد العمل
ولا اتركهم وماتصير لي مشاكل لاني متخوف فالكثير قال لي هذي مجرد عرض وظيفي وليس وثيقة رسمية ويحق تركهم بدون مباشرة معهم ولا توقيع اي عقد .
وشكرا