الحل في المواجهه
وقوة الشخصية
==================
الواثق من نفسه يمشي ملك
اذا انت مثلا رئيس قسم
فلازم اي موظف انت مسؤول عنه يعرف انه مايقدر يسوي شيء الا بعلمك
واذا اكتشفت ان احد عمل شيء من وراك فلازم تكون صارم في مثل هذه الحالة
لازم تتخذ اجراء
وتبلغ مديرك اللي اعلى منك اول بأول عن كل شيء
صحيح انك ممكن تكون مكروه منهم
مو مهم
طز فيهم
اهم شيء مايضرك شيء
انت مو مطلوب منك انك تكون محبوب لدى الجميع
بل العكس
لازم الجميع يركضون من اجل رضاك
هذا هو المدير الناجح
والمسؤول الناجح
=======================
يعني بالعربي
لازم ماتكون طيب زيادة عن اللزوم <<<<<
لان الموظفين يدعسون على الطيب
لازم تكون صارم حازم
وكل شيء يصير تعرفه
======================
هذا اذا كنت مسؤول
اما اذا كنت موظف عادي وتعاني من مشاكل من موظفين اجانب معك
فراس مالك هو مديرك
يعني ماعليك في بقية الموظفين
خلهم يولون
عليك بمديرك
خله يشوفك
خله ينتبه لك
الفت انتباهه
اذا كسبت مديرك فالموظفين الاخرين مايقدروا يسوون شيء
انت عليك بعملك
واذا احد منهم ضرك او ضايقك لازم تبلغ مديرك اول بأول
هذا ابسط حقوقك
لا تكون ضعيف
القطاع الخاص يختلف عن الحكومي
لانه يحتاج مواجهه وقوة شخصية وعدم تنازل
اذا هم بلغوا المدير بأخطائك
انت بلغ المدير بأخطائهم
عاملهم بالمثل
هم يبون يطفشونك
انت طفشهم
واكسب صداقات مع زملاء سعوديين او من اي جنسية اخرى
وتناقش معهم في هالمشاكل
يعني لازم تكون حي
ولاتنسى مديرك
ارجع واكرر
بلغ مديرك باي مضايقه او خطأ منهم