عرض مشاركة واحدة
  #6 (permalink)  
قديم 17-02-2014, 08:22 PM
هناآدي هناآدي غير متصل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Sep 2013
الدولة: تبوك
المشاركات: 362
معدل تقييم المستوى: 22
هناآدي يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هاما مشاهدة المشاركة
يب بس مافيه اي بند عن الاستقاله وشهر الانذار
فصفصت العقد فصفصه مافي اي شي عن هالتقطة

كمان شي تاتي قالت مافي على شهر الانذار اي راتب.

مو بكيفهاآ اذا داومتي شهر الانذار تستلمين راتب .،
هذا النظاآم غصباآ عليهم .،


هذا البند الي اقصده بالعقد .. مو مكتوب .؟ :
-يجوز لأي طرفي العقد إنهائه بناء على سبب مشروع يجب بيانه بموجب إشعار يوجه إلى الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بمدة لا تقل عن ثلاثين يوماً ، وفي حالة عدم مراعاة هذه المدة يلزم بأن يدفع للطرف الآخر تعويضاً معادلاً لأجر الموظف عن مدة الإشعار أو المتبقي منها وفقاً للمادة رقم ( 75 ، 76 ) من نظام العمل .


/

اكتبي استقالتك خطي للادارة عشان يوقعون عليهاآ .،
خذي منهاآ صورة .. وداومي شهر الانذار .،
وفهميهم انك فاآهمه النظاآم اذا داومت شهر الانذار يحق لي راتب مثله مثل اي شهر .،

اهم شيء معاآك صورة للعقد .. وصورة للاستقاآله .،
ومكتوب فيهاآ انك اخبرتيهم بااسقالتك قبل شهر من تاريخهاآ .،
عشاآن اذا دوامتي شهر الانذار وجحدوك دايركت على مكتب العمل يأخذ حقك .،


كم صاآر لك بالعمل ..؟؟