اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يزيدٌ
اذا لك حق
تـثبته بالعقد الي بينك وبين صاحب العمل
ممكن نقول مافي عقد
عندك تأمينات اكيد ،
تطبع شهادة من التامينات
تقدر تجيبه بهيئة المنازعات العمالية
فـ هو بيكون احد اثنين
ي سجلك بسعودة وهمية وهذا تدينه
او يقول كنت انت تشتغل عنده ويثبت ذلك بالتحويل البنكي او يقول انك تستلم راتبك يدوي
اصحاب العمل لهم مخارج عده لذلك هم مماطلين
والوزارة بالها طويل ، تخسر عشان تكسب قضيتك وما تستفيد من حقك
والله يوفقك ..
|
وأزيد على كلام أخي يزيدٌ ، بأن تقدر تشتكي والحق معاك 100% لأن يا بيكون مدخل سعوده وهميه وبكذا عليه غرامه ودفع رواتبك , طبعا حسب الراتب الي مسجل بالتأمينات , أو بيقول أنك اشتقلت عنده وبكذا ما في شيء يثبت أنك أشتقلت عنده لا يوجد عقد بينك وبينه ولا يوجد شيء يثبت أن عطاك رواتبك حتى لو قال أنه عطاك يدوي قوله أثبت لأن ما عنده أثبات ف الحق معاك 100% أن شاء الله ..
بالتوفيق