نظام العمل قوي ولصالح الموظف لاكن المشكلة غير مفعل ابداً

بحيث يوجد تجاوزات على النظام والوزارة ب سبات عميق ,

القطاع الخاص الدخول فيه يعتبر مغامرة لأي شخص يرغب بالوظيفة لعدة اسباب
الرؤية بالقطاع الخاص بالنسبة للموظف غير واضحه
بحيث لايوجد انظمة واضحة لكل شركة
إلا بالشركات والبنوك ومؤسسات الدولة الحكومية

في اشياء بسيطة ممكن يتحسن القطاع الخاص لدينا
1- إلزام أي شركة ناشئة ب إعداد نظام لها ، ويكون لدى وزارة العمل نسخة منه ولا يجوز تعديله الا بموافقة وزارة العمل
2- إلزام الشركات القائمة ب تقديم النظام المعمول به بشركتهم ولا يجوز للشركة التعديل الا بموافقة وزارة العمل .
3- يتمثل نظام الشركات بالأجور والحوافز والترقيات والمستحقات ونظام العمل لدى الشركة .
4- تغريم اي شركة وايقاف الخدمات عنها اذا لم تعد لها نظام واضح او عند مخالفة نظامها .
5- جميع النماذج الادارية التي يتم توقيع الموظف عليها لابد توافق عليه وزارة العمل ويعد مخالفة اذا اعد نموذج بدون موافقة وزارة العمل على صحته .

...

للأمانه رفعت مسودة إلى معالي الوزير على أميله بخصوص ماكتبته أعلاه وماكان فيه تواصل