السلام عليكم

تفاجات بعد شهر من التوظيف عند توقيع عقد العمل أن الاجازة السنوية فقط 22 يوم بينما عند توقيع العرض كان مكتوب 30 يوم في السنة كيف هذا النظام. و أيضا شهر رمضان لا زم تداوم 36 ساعة في الاسبوع كاملة حسب قانون مكتب العمل و 48 ساعة في الاسبوع بقية ايام السنة!!!!!

بحثت عن نظام مكتب العمل كاتبين أن الموظف في القطاع الخاص يستحق اجازة مدفوعة فقط 21 يوم في السنة و فعلا الشركة السابقة كانت تدفع لنا فقط راتب 21 يوم اجازة في السنة تشمل اجازة نهاية الاسبوع!!!!! ويش هاالنظام هذا؟مع أني عندي بكالوريوس هندسة و خبرة أكثر من 5 سنوات!!!!!! لكن أعرف بعض الشركات تعطي 30 يوم اجازة مدفوعة في السنة غير ارامكو و الشركات الكبيرة حتى شركات صغيرة عادية يعني هل كل شركة و مزاجها تعطي الي تبغاه راتب اجازة؟

لو نحسبها يطلع لنا 21 يوم اجازة في السنة +4 أو 5 أيام اجازة عيد الفطر + 4 أو 5 أيام اجازة عيد الفطر + تقريبا 30 يوم في السنة

بينما في الحكومة:

36 يوم اجازة مدفوعة في السنة + 5 أيام اجازة اضطرارية براتب + 15 يوم أجازة عيد الفطر + 15 يوم أجازة عيد الأضحى =71 يوم في السنة غير الدوام فقط 7 ساعات يوميا (35 ساعة في الاسبوع) و 5 ساعات في رمضان (25 ساعة في الاسبوع) و الجمعة و السبت راحة يعني 5000 ريال في الحكومة = 10000 ريال في الشركات