إكمالا لما سبق التحدث عنه في هذه الشركة و بعض تصرفات هذا الهندي
بالصدفة في أحد الأيام اطلعت على وثيقة سرية تبين جدول رواتب الموظفين في الشركة من أحد العاملين في المحاسبة من نفس الشركة حسب الدرجة و الجنسية و اطلعت على مميزات و مستحقات كل درجة و هذه وثيقة سرية لا يسمح لأي احد الاطلاع عليها لكنني اطلعت عليها
تفاجأت بأن لكل جنسية سلم رواتب خاص فالغربيين( الأمريكي, الأوربي) هم الأعلى في الراتب ثم الجنوب الأفريقي ثم السعودي ثم الشرق الأوسطي ثم الآسيوي
يعطى أي مدير أجنبي في الشركة سواء كان غربي (أمريكي , أوربي) أو جنوب افريقي أو آسيوي(هندي أو باكستاني أو فلبيني) أو شرق أوسطي (سوري, لبناني, أردني) مميزات لا يحصل عليها أي مثيل سعودي من سيارة و موقف خاص له و تأمين طبي شامل له و لأبنائه بل و حتى الوالدين يشملهم التأمين كما هو موضح في الوثيقة السرية و جوال خاص و لابتوب و بونس سنوي و سكن في الجبيل شقق مفروشة و خدمة انفجن في السكن و انترنت و تذاكر طيران مجانا مرة أو مرتين أو ثلاث مرات في السنة حسب وضعه و اجازات سنوية على رغبته( اذا معاه عائلته في السعودية له اجازة مدفوعة الراتب مرة واحدة في السنة 30 يوم مع التذاكر مجانا, أما إذا كان عزوبي بدون عائلته يطله 3 مرات اجازة في السنة كل مرة 15 يوم يعني له 45 يوم اجازة مدفوعة الراتب في السنة مع تذكرة واحدة مجانا) و بدل نفقة لتدريس أبنائهم سواء في السعودية أو خارج السعودية (هذه قوووية جدا) و غيرها من المميزات التي لا تحصى كضخامة الرواتب مقارنة بالسعودي
المدير السعودي لا يحصل حتى ربع تلك المميزات التي يحصل المدير الأجنبي بمعنى كل ما ذكرته فوق لا يستحقه السعودي غير كذا اجازة السعودي فقط 21 يوم ما عدا المدراء 30 يوم و ليس عليه المطالبة بأي شيء يريده مثل ما يعطى غيره المدير الأجنبي يعني عنصرية قوووية جدااا لناس و ناس في الشركة ( لا يوجد في الشركة إلا 3 مدراء سعوديين فقط و هم المدير التنفيذي و مدير الموارد الشرية و مدير العلاقات العامة فقط) أما البقية موظفين بمؤهلات متدنية و أغلبهم في الادارة أو معقبين أو حراس امن و بعض منهم في المحاسبة و فنيين موظفين كسعودة فقط و 90% منهم أجانب و يشكل السعوديين أقل من 10% (الشركة كبيرة نوعا ما فيها حوالي 2000 موظف و هي شركة مقاولات عندها مشاريع في الجبيل)
هل تعلم أن الأردني يقل راتبه عن السعودي فقط ب 10% يعني إذا انت راتبك 5000 هو يحصل 4200 مثل ما هو موضع في الوثيقة السرية و الأسيوي (الهندي أو الباكستاني الفلبيني) يقل فقط ب 20% عن السعودي ( هذا للموظفين العاديين فقط و ليس المدراء) و الجنوب أفريقي = ضعين السعودي و الغربي (الأمريكي أو الأوربي) = 3 أضعاف السعودي مثل ما هو موضح في الوثيقة السرية
و هناك مميزات أخرى غير موضحة في الوثيقة السرية تخص الرواتب, فالآسيويين (الهنود, الباكستانيين, الفلبينيين) ليسوا كلهم متساوين في الراتب و الدرجة, فهنود كيرلا مثلا يحصلون على رواتب و مميزات أكثر من غيرهم من الهنود و لهذا نجد عندهم عنصرية بشكل كبير و يرون أنفسهم مثقفين و الكثير منهم مدراء في الشركة و كذلك الحال بالنسبة للباكستانيين و الفلبينيين
و لهذا السبب رأى هذا الهندي نفسه مغرورا لما اعطي كل هذه المميزات و صار يحقد على السعوديين و يصفهم بالأغبياء و الكسالى و الغير جادين في العمل