عرض مشاركة واحدة
  #1 (permalink)  
قديم 24-10-2014, 04:47 AM
الصورة الرمزية الشقراوي الحزين
الشقراوي الحزين الشقراوي الحزين غير متصل
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Nov 2013
المشاركات: 869
معدل تقييم المستوى: 2171
الشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداع
Cool زيادة الاجور السنوية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هل يوجد قرار من وزارة العمل يلزم الشركات بزيادة اجور موظفيها زيادة سنوية
بنسبة ثابتة 5% عن كل سنة كحد ادنى ؟ كما اقره مجلس الشورى لكني لا اعلم عن وزارة العمل

هل طبقت القرار ام لا ؟ بحيث يوجد الكثير من الشركات لا تعطي زيادة سنوية للموظف اي اهمية

وبعضهم يضع شروط وقيود صعبة وفي النهاية لا تجد شيئ ام تزيد رواتب بعض الموظفين المتميزين وليس جميعهم

كما ان بعض الشركات تربط زيادة اجر الموظف بارباحها ان حققت ارباح زادت اجور موظفيها
المتميزين وان لم تحقق ارباح او كانت ارباجها اقل من المتوقع تحرم موظفيها من الزيادة السنوية

وكأن الموظف هو الذي يتحكم في ارباح الشركة ويدير رأس مالها

انا اقصد الموظف العايدي الذي لا حول ولا قوة له وليس المدراء و الرؤساء