عرض مشاركة واحدة
  #8 (permalink)  
قديم 26-10-2014, 05:44 PM
الصورة الرمزية الشقراوي الحزين
الشقراوي الحزين الشقراوي الحزين غير متصل
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Nov 2013
المشاركات: 869
معدل تقييم المستوى: 2171
الشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حارس امن قوي مشاهدة المشاركة
لفت نظري

اقصد الموظف العايدي الذي لا حول ولا قوة له وليس المدراء و الرؤساء



يالغالي اغلب الشركات .. مايكلها بالاخير الا الموظف العايدي

نرجع لموضوع الزياده .. توجد فروقات بين الشركات .. فيه شركات لها نظام معين تمشي عليه .. تعطي الزياده للموظفين بالتقيم . وفيه شركات لها سلم واضح ..وفيه شركات ماعندها زياده سنويه

والله يوفقك ويرزقك
آمين وياك يارب

اخي كلامك صحيح لكن بحكم تجاربي مع الشركات وجدت غالبية الشركات
مالها سلم زيادة واضح وبعضهم لا يعترف بالزيادة واذا طلبتهم بالزيادة كانك تجاوزت حدودك
وطلبتهم شيئ ليس لك حق فيه بحكم اني اشتغلت بشركة سابقة 3 سنين لم يرفعوا راتبي ريال واحد ناهيك عن طبيعة عملي المرهقة كنت اتشتغل اكثر من عملي المحدد واسافر من بلد لبلد
ولم تكرمني الشركة او حتى رفعت راتبي 1%