بسم الله الرحمن الرحيم
الوصف الوظيفي
يقوم بتحديد الاحتياجات التدريبية في سوق العمل وكافة أنشطتها ثم العمل على تصميم البرامج التدريبية وإعداد الحقائب وإعداد خطة تدريبية سنوية والأشراف على تنفيذها.
المهام والواجبات
- المشاركة في تطوير البرامج اللازمة والاحتياجات التدريبية.
- وضع خطة تدريبية سنوية توضح الدورات التدريبية خلال العام التدريبي ويعمل على تنفيذها.
- الإشراف على عمل الترتيبات والتجهيزات اللازمة لتنفيذ خطة التدريب بدقة وكفاءة.
- المشاركة في اختبار وترشيح المدربين.
- إعداد خطة التدريب حسب الأنشطة المخططة.
- التنسيق مع الخبراء والاستشاريين ومتابعة سير التدريبات.
- المشاركة في تقييم جودة التدريب مع الاستشاريين.
المهارات
- خبرة كافية في مجال التدريب لا تقل عن ثلاث سنوات.
- خبرة في التعامل مع مؤسسات المجتمع المدني والجهات الحكومية.
- اجادة استخدام الحاسب الآلي.
- الإلمام باللغة الانجليزية قراءة وكتابة وتحدث.
المميزات
تُحدد بعد المقابلة الشخصية
من لدية الرغبة يرسل السيرة الذاتية على الايميل أدناه مع ذكر المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة
careers1999@gmail.com