اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تركي خبراني
واحد معاه ثانوي والا معاه خبره وجالس سنه والا سنتين عاطل
ويجي يبي راتب 6000 معليش يعني هذا غلط يا شيخه الحكومي وهي
الحكومه يوم يتوظف اداري ياخذ 4500 واصبري عليه 20 سنه علشان راتبه يوصل 7000
بس لو ان الثانوي راح اخذ دورات وطور نفسه وجاب خبرات هذا يستاهل ال 6000 وبالراحه
لكن للأسف الشاب السعودي ما معاه مؤهلات تكفي وبس يشترط ويجلس عاطل
والاجنبي يجي براتب 3000 وبعد سنتين او 3 سنوات تلقينه يستلم 10000 الاف
بتقولو كيف من شغله من خبرته من الدورات التطوريه الي ياخذها
وصابر على رزقه والي يبي يتوظف ويمسك شغله بيطلع
والله يكتب الرزق للجميع .
|
يعطيك العافية يامستر تركي بعد اذنك اوضحلك شغلة
صحيح البعض معاه ثانوية ويبي راتب عالي وهو بدون خبرة ما نختلف..
اما بخصوص الوظايف الحكومية اللي يجلس عشرين سنة لين يوصل راتبه 7 الاف(وهذا من باب المبالغة) الموظف يكون مرتاح نفسيا ومافي (مصري) فوق راسه يهدده بالفصل كأنها شركة ابوه 
اما الوظايف في الشركات براتب 6 الاف فما فوق ف انت عارف وانا عارف انها ما تعرض سوا ك عرض فقط.. انا التوظيف الفعلي لها يكون واسطات (اقارب الموظفين)
او يكون مسؤول التوظيف ياكل حرام ويعرضها في النت بعنوان (وظيفة براتب مغري مقابل مبلغ وقدره) يعني مسؤول التوظيف صار ياخذ فلوس من المواطن عشان يوظفه بوظيفة راتبها معقول وهذا الشي منتشر في الفترة الاخيرة بشكل ملفت ..
دايما الفساد يكون في اخر حلقة (مسؤول التوظيف) وليس كما كنا نظن انها من وزارة العمل والبطانة كما خدعونا!!
استاذ تركي مجتمعنا فيه الكثير من الشباب العاطل بمؤهلات تفوق مؤهلات مديرك بالعمل ولكن مثلك ينظر لهم نظرة دونية بسبب العطالة والحاجة وعدم وجود الخبرة ..
وبالنسبة للاجانب انت عارف كـ اداري ان الاجنبي يجيك اخر السنة يرفع صوته عليك لو علاوته السنوية ما ناسبته (قليلة) وممكن يشتكي ويوصل شكواه للمالك.. والاجنبي يعطى دورات على حساب العمل ويعطى سكن عكس السعودي اللي يتوظف اداري براتب 4500 وبعلاوة سنوية 75 ريال ويبلط مكانه
كلامك كان شي والواقع شي آخر 