عرض مشاركة واحدة
  #7 (permalink)  
قديم 13-01-2015, 11:40 AM
مميز الاحساء مميز الاحساء غير متصل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: May 2011
الدولة: الاحساء
المشاركات: 499
معدل تقييم المستوى: 7249
مميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عزوز الحارثي مشاهدة المشاركة
والله انك صادق يا اخوي

يبي لهم اول ثلاث شهور تسوي نفسك ماتدري وش السالفة

لين تعدي ثم توريهم شغلهم

لكن في معاناة لنا كـ سعودي خصوصا اذا المدير اجنبي ويرفع ضغطك
كلامك ليس في محله , بعض الشركات ليست غبية عادي ممكن توظفك بنفس المسمى الوظيفي ولكن تضغطك من ناحية العمل ..

وأي تقصير منك عادي تعطيك إنذار وإلى أن تتكرر معك وبعدها من حقهم يفصلونك ...

يعني لا تتعب نفسك من ناحية تقول الشركة ما تقدر تفصلني

لديها طرق كثيرة من ناحية تطفيش السعودي

يعني خصم رواتب وإنذارات بشكل نظامي وقانوني وفي النهاية الضحية السعودي

أنا أعرف موظف بمثل ما قلت كان ذكي على باله بيأدب الشركة وفي النهاية فصلته بشكل قانوني وفوق هذا ما له حقوق بطريقة نظامي ولكن بخبث وتخيل أنه كان موظف 10 سنوات يعني تخيل حجم الخسارة التي حصلت له


وفي النهاية ما نقول الا الله يسهل علينا وعليكم أمور العمل

وفق الله الجميع