السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :
يا اخوان من عنده خبرة ويفيدنا في هالوظائف . لو كانت جهة العمل عندها وظيفة وحدة شاغرة
. هل يرشحون واحد اللي هو اعلى نقاط للمقابلة ام عدد اكثر وياخذون الافضل ؟. كيف طبيعة
المقابلات ؟ هل هي في التخصص ام روتينية ؟
لاني قريت في هالمنتدى احد الاخوات ترشحت ع وظيفة تتطلب مقابلة , وبعد عمل المقابلة
من جهة عملها تم رفضها .
يوجد وظيفة في نفس مدينتي تتطلب مقابلة , اخاف اختارها وبعدين ما اجتاز المقابلة وبكذا
تروح علينا المفاضلة كلها .