لا يجوز تكليف الموظف المتعين حديثا الجديد باي عمل يختلف عن عمله اختلافا جوهريا وذلك خلال سنة التجربة ليتمكن من قياس مدى فاعليته في وظيفته وليس مدى فاعليته في اطاعة اوامر مرؤوسيه التي تخالف النظام والمنطق النظام رئيس الجميع.. اتمنى له التوفيق احثه على البدء بالحسنى وتقديم مقترحات للمدير قبل طلب اعفائه من المهمه ثم يتركها وقد اقام الحجة على مديره