اضافة:
نظام العمل والعمال واضح؛
الموظف ملزم بشهر عمل من تاريخ "تقديمه"الاستقالة الى"تاريخ" اخر يوم عمل" يسمى شهر الانذار بالاستقالة
واذا ارادها فورية فعليه ان يدفع راتب شهر لشركته "يخصم من حقوقه" فاذا كانت حقوقه اكثر من راتب شهر اساسي فالمتبقي له،اما اذا كانت حقوقه اقل من راتب شهر فعليه هو دفع الفارق،فليس ملزم ابدا بعمل شهر اذا اراد تبكير الاستقالة