اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زاد الطالب
سلام عليكم اخوي ًُ السلاطين بآرك الله فيك على جهودكـُ وجزآك الله خيرُ على توضيح مآهو غامضً
وديُ استفسـر :-
نأوي افتح مقاولات باسم اختي تحت كفالتها عاملين يشتغلون في مغسلة .
ابي ابدا الاجراءات لانً عندي 30 عامل ينتظروني افتح المؤسسة بينقلون كفالتهم عليُ
استفساريُ كم السعوديين الواجب توظيفهم؟ وهل استطيع ان انقل كفالتهم قبل نزول السعوديين في التأمينات ؟ " لان السعودي يحتاج فترة طويله "
ولو كانو السعوديين طلابُ كم عامل مقابلهم ؟ ستة او تسعة
ولو كانت السعودة نسائية هل هناك اشتراطات ؟
هل هناك مشكلة لو كانت المؤسسة بآسم حرمة ؟ قبل فترة صارت رجه في السوق
اتمنىٌ انك توضح لي الموضوعُ قبـل ابدأ وجزأك الله خيـر
|
حياك اخوي
بالنسبة لسعودة تحتاج الى 4 موظفين سعوديين اما الطالب يحسب بنصف سعودي
بالنسبة لنقل لازم تتنظر حتى يحسب في نطاقات ولكن في حل انك تنقل جزء من العمالة على سجلك الرئيسي بشرط يكون نفس اسم السجل الفرعي للمقاولات وبعدين تنقلهم للفرعي
بخصوص السعودة النسائية فيها مشاكل الان لازم توفر مقر ويكون فيه مدخل نسائي عشان اذا جاء المفتش
بخصوص المؤسسة اسم المرأة طلع قرار بمنع اصدار سجل مقاولات للمراة ولكن لاعلم هل طبق او لا بامكانك تجرب عبر موقع وزارة التجارة وتشوف هل يصدر او لا
اتمنى لك التوفيق