انا خريجة لغه انجليزيه بمعدل ممتاز ومرتبة الشرف ومن الأوائل على دفعتي توظفت بمدرسه خاصه وكانت موجهتي معجبه كثيرا بطريقتي في التدريس ولكن كان يوجد معلمه أولى تحضر لي اجنبيه وكانت تحاول بكل الطرق انه تطلع خطاء بالحصه مثلا عدم استخدام سجل المتابعه طول الحصه او لم تشرحي معنى الكلمه كثيرا وتكتبها بااستمارة تقييمي وتحط عند بعض البنود انه مافعلتها وانا اكون مفعلتها بالحصه السبب هو اختلاف بيننا تسبب انها حقدت علي وبعد هذا كله اتفاجاء بأن المديره تفتح باب الفصل بدون ان تطلب حضور حصه وتجلس اكملت شرحي وكان الدرس رائع وتعليقها انك لم تضعي اسماء لمجموعات الطالبات ودخلت مرا اخرى وكنت احل ورقة عمل مع طالباتي وهذا كله دون ان تخبرني ونهاية السنه اتفاجاء بطلبها توقيع فسخ عقدي رفضت ذلك فقالت حتى لو لم توقعي فلقد تم فصلك فوقعت عليه وباقي من العقد 6 أشهر وهذا كله حتى لا يتم صرف رواتب الاجازه الصيفيه اخبرت موجهتي بالموضوع وانصدمت رفعت موجهتي خطاب لمكتب العمل والتعليم والمدرسه بأنني ممتازه وكانت تثني علي في خطابها قرروا مكتب العمل عودتي لانه باقي لي 6 شهور ووافقت ولكن بعد ذلك وجدت معارضه من اهلي للعوده ...بما انه راح أداوم اول يوم واقدم استقالتي عندي كم سؤال وهي :
1- هل يحق للمديره فتح باب الفصل والدخول دون اخباري قبل الحصه لو ب5 دقائق؟!
2 - المدرسه تطلب اعادة الرواتب التي تم صرفها لي في الاجازه هل هذه الرواتب من حقي ؟!