عرض مشاركة واحدة
  #6 (permalink)  
قديم 15-12-2015, 07:24 PM
سي فود سي فود غير متصل
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2013
المشاركات: 275
معدل تقييم المستوى: 214772
سي فود محترف الإبداعسي فود محترف الإبداعسي فود محترف الإبداعسي فود محترف الإبداعسي فود محترف الإبداعسي فود محترف الإبداعسي فود محترف الإبداعسي فود محترف الإبداعسي فود محترف الإبداعسي فود محترف الإبداعسي فود محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رد تاغ مشاهدة المشاركة
عزيزي خالد
يوجد هناك مكآفأة شهرية للموظف المنضبط 500 ريال إضافة على الراتب
تنقصون راتب الضعيف وتقولون له اذا ماغبت نعطيك مكافاة عدم غياب الي هي اصلا كانت في راتبة

لو انتم جادين في عرضكم كان عطيتوة راتب جيد واضفتوا له المكافاة هذي كحافز له على الاستمرارية

شركات يتم تجفيف ميزانتيها من بعض المستفدين واذا جو لراتب موظف غلبان قعدوا يفكرون كيف يستفيدون منه