المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ماجد الثنيان

حبيب قلبي انت احترم كلامك ولكن لي تعقيب

اولا دعم الموارد البشرية بدايته كانت لمدة سنه واحده فقط

وانا اول المتضررين بالفصل في الشهر الحادي عشر والسبب ان الدعم سينتهي

وغير كذا من قال بانهم رفعوا الى 4500 ريال فالحد الادنى هو 3000 بالكلام

وكثير من الوظائف اقل من الحد الادنى

ذكرت بانهم يدعمون 2000 ريال مع احترامي لشخصك فكلامك غير صحيح

فالموارد تدعم الشركات حسب النطاق فالبلاتينيوم يتم دعمه أربع سنوات ابتداءا من 4000 الى 1000

بمعنى ان السنه الاولى 4 الاف والثانية 3 الاف والثالثة االفين والرابعه الف ريال

اما النطاق الاخضر فيتم دعمه على ثلاث سنوات الاولى 3000 والثانية 2500 والثالثه 2000 ريال


النقطه المهمه التي جعلتني ارد على كلامك وهي أن الشركة تنظر اذا كنت استحق الوظيفه او لا

ليش ما تم النظر لهذا الاستحقاق في فترة التجربه المسموح فيها لأي من الطرفين فسخ العقد

دون أي مبرر وهي كانت 3 أشهر وحسب ما وصلني انه تم زيادتها إلى 6 أشهر

ليش لم تهتم الشركه الا بعد انتهاء الدعم ؟؟

مع احترامي لشخصك الكريم ردك غير مقنع تماما




هذا الموضوع طبيعي انه المتضرر الذي قبل بالراتب وهو جالس

ولكن الموضوع الاعظم حماية الموظفين بعد انتهاء الدعم المقرر لهم

أما اللي حفر لنفسه هذا فيتحمل عواقبه