الشرح :
إذا كان الراتب 5000 ريال مقسم كالتالي : 4000 ريال الراتب الاساسي + 350 بدل سكن + بدل مواصلات 650
ما يتم حسابه 4350 والباقي لا يحسب. والنظام في الاعلى . ويكون الخصم 10%
وحتى تعرفي ماذا يقصد ب 10 % هي عبارة عن 9% قسم المعاشات + ساند التأمين ضد التعطل عن العمل .
يطبق فرع المعاشات بصورة إلزامية على السعوديين فقط، ونسبة الاشتراك فيه (18%) من الأجر، يدفع صاحب العمل نسبة (9%) ويدفع المشترك نسبة (9%). يصرف المعاش في حالات التقاعد, العجز, و الوفاة.
ساند: 1% من الرتب وبدل السكن .
يعد نظام التأمين ضد التعطل عن العمل فرعاً من فروع التأمينات الاجتماعية ويهدف إلى توفير الحمايــــة الاجتماعيــــة و تحسين كفــــاءة ســــوق العمــــل وتعزيــــز الأمان الوظيفي . نسبة الاشتراك:
1% من الاجر المسجل يدفعها المشترك | 1% من الاجرالمسجل يدفعها صاحب العمل يصرف التعويض لمن فقد وظيفته لسبب خارج عن إرادته لا يتجاوز سن المستفيد من “النظام” التاسعة والخمسين عاماً يصرف التعويض بواقع (٪60) من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى بحد اقصى (9000 ريال) يصرف التعويض بواقع (٪50) من متوسط الأجور الشهرية للتسعة أشهر المتبقية بحد اقصى (7500 ريال) لا يقل التعويض عن مقدار إعانة الباحث عن العمل والمحددة بألفي ريال
بالتوفيق .