الاخوه الاعزاء المعترضين على العرض الوظيفي

انتم فئة مقدره وعزيزه على الجميع بلا شك وأسأل الله الرزق لنا ولكم ولكن :

احد الاخوه ذكر أن التوظيف لأجل مصلحتي وليس تعاطف.. وهذا صحيح وهل يعتقد أحد أن المؤسسات الصغيره بحاجه الى موظفين اداريين وخاصة أن الاعمال فيها بسيطه جدا واستطيع أنا انهائها بنفسي حيث أن مجال عملي مقاولات والعمل فيها ميداني بحت وحاجتي فقط لعماله مهنية رواتبها لا تتجاوز 1500 ريال ولكن هذي شروط وزارة العمل وللاسف سوف تخرج الجميع من السوق اذا استمرت.

وهل اذا وضعت عرض وظيفي يناسب امكانيات ودخل المؤسسة أعتبر مجرم واستغلالي ... اليس من الأفضل أن اضع راتب مقبول نسبيا والتزم بدفعه أم اضع راتب عالي واماطل في الدفع ..

قد يتقدم للعرض شخص يرى في نفسه الكفاءه ويثبت كفاءته واداءه وبطبيعة الحال في اي منشأة في العالم الشخص المنتج لا يفرط فيه وبقاءه مكسب للمنشأة ولو كلفها أضعاف الراتب .


لكم تحياتي ..