1- انت عندما تكون مدعوم من الموارد البشرية تقلل من المبلغ الذي ستدفعه الشركة لك 2500 افضل من 5000 من الشركة ولذلك تطلب لم يسبق دعمة لان التاجر يستخسر دفع الراتب لسعودي .
2- فترة الدعم 24 شهر إي سنتين وبعدها يجب على صاحب العمل أن يدفع للموظف المبلغ نفسه بعد سنتين وبما أنه لا يريد الدفع منذ البداية إذن يتعمد طردك من العمل بلا فصل تعسفي حتى يخرب عليك ويربح موظف غير مدعوم جديد (ضحية جديدة)
3- من فوائد الدعم للموظف تقبل الشركات لسعودي وتوظيفة حتى بدون خبرة - تحسين الراتب الضعيف للموظف بما أن صاحب العمل لا يريد زيادة الراتب.
4- بعد 5 سنوات يتم دعم السعودي مرة اخرى وذلك حتى لا يستهتر الموظف ويقول الدعم موجود وساترك العمل واغير كل يوم في عمل لاستهتار الشباب في الفترة الاولى لوضع النظام .