يعني عند مدة في العقد تقول أنك لازم تبلغنا انك لا تريد العمل وتبقى شهر للعمل عندنا حتى يجدوا البديل أو تدفع المبلغ تعويض لان الشركة ستفقد موظف في هذه الفترة حتى تجد البديل وسيخسروا بسببك فتدفع مبلغ مساوي لاجرك .
حسب النظام
المادة الخامسة والسبعون 20 :
إذا كان العقد غير محدد المدة، جاز لأي من طرفيه إنهاؤه بناءً على سبب مشروع يجب بيانه بموجب إشعار يوجه
إلى الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بمدة تحدد في العقد، على ألا تقل عن ستين يوماً إذا كان أجر العامل يدفع
شهريًّا، ولا تقل عن ثلاثين يوماً بالنسبة إلى غيره.
المادة السادسة والسبعون 21 :
إذا لم يراعِ الطرف الذي أنهى العقد غير المحدد المدة المهلة المحددة للإشعار وفقاً للمادة )الخامسة والسبعين(
من هذا النظام, فإنه يلتزم بأن يدفع للطرف الآخر عن مهلة الإشعار مبلغاً مساوياً لأجر العامل عن المهلة