عرض مشاركة واحدة
  #10 (permalink)  
قديم 25-04-2016, 12:34 AM
الباحث الاجتماعي الباحث الاجتماعي غير متصل
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Nov 2013
المشاركات: 240
معدل تقييم المستوى: 7439
الباحث الاجتماعي محترف الإبداعالباحث الاجتماعي محترف الإبداعالباحث الاجتماعي محترف الإبداعالباحث الاجتماعي محترف الإبداعالباحث الاجتماعي محترف الإبداعالباحث الاجتماعي محترف الإبداعالباحث الاجتماعي محترف الإبداعالباحث الاجتماعي محترف الإبداعالباحث الاجتماعي محترف الإبداعالباحث الاجتماعي محترف الإبداعالباحث الاجتماعي محترف الإبداع
رد: هل يحق للموظف ترك العمل في حال تاخير الرواتب والمطالبه بها ؟

اشكر كل الاخوة اللي شاركوني بالموضوع بدون استثناء

وابشركم ان صديقي كسب القضية وحكمو على الشركة بتسليم الراتبين المتبقيه عندهم و رفضو طلب الشركة بتعويض شهر

والاسباب :

ان الشركة اخرت رواتبه لكل شهر بشهرين او 3 مما تسبب بتركه العمل وهذا من حقه حسب اللائحة 81 من حق الموظف ترك العمل دون اشعار في حالات كذا وكذا


,,,,,,


والان السؤال :


صديقي اخذ الحكم ومصدق من وزارة العمل , فما هي الاجراءات المتخذه بعد ذلك ليستلم رواتبه

اين يذهب والى اين يسلم ورقة الحكم لمحكمة التنفيذ او الحقوق المدينة , ماهي الاجرارات

لا تبخلو علينا يا شباب الله يجزاكم خير

؟؟؟

التعديل الأخير تم بواسطة الباحث الاجتماعي ; 25-04-2016 الساعة 12:37 AM