عرض مشاركة واحدة
  #22 (permalink)  
قديم 03-06-2016, 02:30 PM
الصورة الرمزية مواظب
مواظب مواظب غير متصل
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Feb 2008
المشاركات: 50
معدل تقييم المستوى: 214781
مواظب محترف الإبداعمواظب محترف الإبداعمواظب محترف الإبداعمواظب محترف الإبداعمواظب محترف الإبداعمواظب محترف الإبداعمواظب محترف الإبداعمواظب محترف الإبداعمواظب محترف الإبداعمواظب محترف الإبداعمواظب محترف الإبداع
رد: وظائف برواتب مجزيه لحديثي التخرج

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الهمه عاليه مشاهدة المشاركة
يعني يابن زقر اللي عنده خبره 14 سنه واللي بيفيدكم بارتفاع بالمبيعات وتحقيق الموازنه ورفع عدد العملاء ماتوظفوه والسبب من وجهة نظر تحتمل الصواب والخطاء ان المدراء يرفضون يجي سعودي خبير يخافون على كراسيهم لهشي تطلبون شباب ماعندهم خبرات تستفيدو من اساميهم بالتأمينات

شيء مستفز يعني تبون تقنعوني بان حريصين على توظيف الشباب حديثي التخرج

كل ما اكتبه وجهات نظر تحتمل الصح والخطاء وفق ما اره من تصرفات مسؤولي التوظيف
فعلاً يخافون على كراسيهم ولا يوظفون إلا أبناء جلدتهم في المناصب المرموقة