أغلب هالحركات إذا كان هناك محسوبية لفلان من الناس في نفس الإدارة أما قريب أو له مصالح خاصة فيحاول أن هالمدير ينزل من درجات التقويم للموظفين اللي ترقيتهم قريبة عشان هالقريب يأخذ الترقية بكل اريحية وبدون مفاضلة مع أحد وهذا الحاصل للأسف فساد إدارية بحت