لائحة تقويم الاداء الوظيفي ياليت تشوفها مع الدليل الارشادي
لانها توضح أن التقويم بعد الاعتماد من الرئيس الاعلى تعرض عليك وبما أن التقويم الان مهم بعد القرارات الجديدة في بقاء الموظف من عدمه انتبه السنة الجاية بيكون التقويم من الرئيس الاعلى حسب النظام إذا كان الرئيس المباشر لم تدخل عنده إلا 3 شهور فكون معاهم حبيب وانتبه لشغلك لان تقويم شغلك على حسب التقويمات السابقة .
ولازم تشوف اللوائح والانظمة كويس لان التقويم مهم جداً جداً الان وخصوصاً مع نظام كل 20 موظفين لازم يعطوا مجموعة منهم تقويم مرضى وغير مرضى واثنين ممتاز شوف النظام وتجنب الجدال العقيم الامر كبير .
في جريدة سبق اكتب هذا العنوان واقراء :
"الخدمة المدنية" عممتها ودليلها الإرشادي.. و"سبق" تنشر نماذجها الجديدة
لائحة الأداء الوظيفي الجديدة: تصنيف إجباري ونِسَب للمتميزين.. وداعًا لثقافة تقديرات عالية لكل الموظفين