عرض مشاركة واحدة
  #15 (permalink)  
قديم 30-11-2016, 04:18 AM
أم نوف نادر أم نوف نادر غير متصل
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Apr 2014
المشاركات: 121
معدل تقييم المستوى: 21
أم نوف نادر يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دددهن عود مشاهدة المشاركة
الأخ/ة مسؤول/ة الموارد البشرية بشركة سمارت لينك المحترم/ة
السلام عليكم ورحمة الله
أجزم بأن كلام الأخت الكريمة أم نادر سليم ومقنع ومفحم 100% كما أجزم بأن بإستطاعتكم توفير باصات لنقل الموظفات من مقر سكن الموظفة لمقر عملها والعكس, ويتم إستقطاع بدل المواصلات من رواتبهم وبهذا تنحل أكبر معضلة تواجه أخواتنا الموظفات, ثم أنكم تشاهدون بوضوح الشمس في عز النهار بإن أغلب الشركات لديهم باصات المواصلات على سبيل المثال (ممرضات المستوصفات والمستشفيات وإلى آخرة من الأمثلة) وعلى ذلك فأقترح عليكم بإخذ شهيقآ ثم زفيرآ وأن تفكروا بعمق وعند إذن عليكم إخبار الأستاذ (و.د) فقد جنا ملايينآ من الريالات من التعاقدات مع الشركات لتوفير الموظفين والموظفات وربح من ورا تلك التعاقدات الكثير والكثير من الحظ السعيد والمال الوفير,,
طبقوا ما ذكرت أعلاة وأجزم لكم أن ترون ما يسركم وببالغ الأثر من بنات الوطن الكريمات.
والله الموفق والمستعان ,,,
و الله ياليت يستمعون لاقتراحك معظم تسرب النساء العاملات مردّه انعدام المواصلات،معظم السائقين الذين نلتزم معهم يغلق هاتفه و يسحب على الموظفة و يترك المسكينة تنتحب باحثة عن من يوصلها و قد يتسبب الغياب المتكرر أو التأخير بالفصل أو الإنسحاب،المواصلات معضلة حقيقية للمرأة العاملة