اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة 9afwan
أسيِر الكتابة
أنا بقولك شيء و مو القَصد أتدخل في كلامك
لكن والله القصد نصيحـة : إحنا في زمن المفروض الواحد لو كلفه الأمر
يعض الوظيفـة بأطراف اسنانوا حتى .. عَشان ما تروح منو
4050 و يصفى لك ثلاث و نُص
والله نعمـة ، ليا ثلاث أسابيع و انا ادور في الوظايف
يا رجال كلهم 3500 و لا الحكير راتبوا 3050 : ) !
و شركة ثانية 2700 .. والله الشركة هذه رواتبها أحسن من غيرها
و انا كلامي مو من باب النفاق أو ادور وظيفـة - بنهاية الرزق بيد الله ..
أنا لي ثلاث شهوُر أراسـل الشركة أبغى اتوظف .. عندهٌم
و اخرها تقريباً قبل أسبوعين جالس أرسـل ..
لا تتحطم و تقوُل الراتب و الراتب .. مشي حالك باليسير
و 4050 .. راح تخدمـك بس أقتصـد شوُية
و حاول تقلل مصاريفـك ..
و صدقني مع مرور الوقت .. راح تثبت وجودك و ممكن تترقى او يزيد راتبك
و الله ولي التوفيق
|
هلا والله
شكرا على ردك و تجاوبك
بس اسمح لي كلامك مو واقعي
و لا هو صحيح
لأن كثيرة الشركات الي رواتبها تتراوح بين 4000 الى 5500
هذا بعد خصم التأمينات طبعا
و يومين اجازة
لكن الواحد يحرص انه يتوظف بمكان مميز
مثل تويز ار اص
عشان كذا يتمنى ان الراتب يكون اعلى
و شخصيا ما اقدر اتحمل راتب 3600
لأني مو لحالي أنا متزوج و عندي مصاريف لا تعد ولا تحصى
يعني الريال يفرق معي
ممكن لو اني عزوبي و لحالي كان اتحمل و امشي حالي
لكن الشرهة على الشركات الي مستكثرة زيادة 500 ريال على الموظف
المفروض تتنازل شوي و تحرص على استقرار الموظف عمليا
وش يعني 500 ريال بالنسبة للشركات الي أرباحها بالملايين
لكن لا حياة لمن تنادي
أسأل الله العلي القدير انه يوفقك و يكتبها لك و يكون بعونك