السعودة يعني وانت في البيت تاخذ مال حرام على تحايلك على الانظمة - اما توظيف السعوديين لموافقة نظام نطاقات لتوظيف المواطن وتقليل البطالة لكن الشركات اكثر اصحابها في الاصل اجانب متجنسين كيف يوطفوا السعودي وابن بلدهم جالس فيقاوموا التوظيف للسعودي بكل الاعذار للاسف
صندوق تنمية الموارد البشرية تابع للدولة يوظف الشباب وبه برامج لدعم المواطن بنصف الراتب لتشجيع الشركات على توظيف السعوديين لكن الاحتيال على الانظمة من الشركات يعيق التشجيع .
التأمينات الاجتماعية مثلها مثل مصلحة التقاعد
يخصم جزء من الراتب لتحصلي علية بعد التقاعد وبه خصم 1% لساند بعد الفصل يصرفوه للمتعطل عن العمل إذا كان المبلغ للعمل لفترة طويلة .
الشركات التي لاتضيفك في التأمينات مخالفة للنظام لذلك لا يضعوك وانت الخسرانة ممكن الفترة تنفعك - الشركات التى لا تضع الموظف في الصندوق لا يحتاجوا الدعم للموظف أو لعدم رغبتهم في اقامة اتفاقية مع الموارد ولهم الحرية في ذلك وممكن الموظف يطلب أول مايدخل الشركة ليكسب مكافئة الاستقرار الوظيفي تحسين الراتب وممكن يضرة الامر إذا الشركة سيئة .