عرض مشاركة واحدة
  #4 (permalink)  
قديم 29-01-2017, 05:47 AM
حامل دبلوم حامل دبلوم غير متصل
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Sep 2008
المشاركات: 298
معدل تقييم المستوى: 17111
حامل دبلوم محترف الإبداعحامل دبلوم محترف الإبداعحامل دبلوم محترف الإبداعحامل دبلوم محترف الإبداعحامل دبلوم محترف الإبداعحامل دبلوم محترف الإبداعحامل دبلوم محترف الإبداعحامل دبلوم محترف الإبداعحامل دبلوم محترف الإبداعحامل دبلوم محترف الإبداعحامل دبلوم محترف الإبداع
رد: ما انا بالخب.. ولا الخب يخدعني!

اقتباس:
2 - لصاحب العمل -في حالات الضرورة التي قد تقتضيها ظروف عارضة ولمدة لا تتجاوز ثلاثين يوماً في
السنة- تكليف العامل بعمل في مكان يختلف عن المكان المتفق عليه دون اشتراط موافقته، على أن يتحمل
صاحب العمل تكاليف انتقال العامل وإقامته خلال تلك المدة.

اتمعني هذا البند أختي ...

خاصة ما خط باللون الاحمر .
السؤال الحين هل ذكر صاحب العمل أنه على استعداد بدفع تكاليف النقل والسكن ألى هناك وفي حال ذكر هل هناك أيميل رسمي .


أذا لا ... في هذه الحالة تقدري اتحاججيه في هذه النقطة واتركزي عليها لانها هي النقطة الوحيدة التي في صالحك
أيضا بالأمكان مراسلتهم بالأيميل وتذكيرهم بهذه النقطة علها تحل بشكل ودي داخل الشركة ومن غير تدخل خارجي .
رد مع اقتباس