وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

صراحة كثير من الناس يتم توظيفهم عن الطريق الموارد وهم بدون علم

ولكن بما انك تقول لديك عقد يثبت أنك موقع ولم يذكر أي شيء عن الموارد

لك طريقتين :

الاولى أنك تتواصل مع الشركة السابقة وتطلب منهم تعويضك ع هذا الخطأ وتبين لهم أن هذا عقدك ولم يشمل شيء فيه أسمه الموارد البشرية وتتفاهم معهم أين حقوقك من هذا الشيء وأين المكأفاة السنوية الخاصة بالموارد لكي تتنازل عن المووضوع

الثانية تروح لأقرب فرع وتقدم شكوى عن هذا الموضوع لكي يتم دعمك في شركات أخرى

وحقيقة ما عندي علم هل لو قدمت الشكوى مع الأثبات حينها يتم دعمك مرة أخرى أو لا

والله يكون في العون ما ضيعنا الا ذا الدعم المحدد لو يكون مفتوح أعتقد كان رأيت الأغلب موظفين بدل البطالة

هذه وجهة نظري

وفق الله الجميع