انا ما اعرف شئ عن رواتب الشركة ولكن ع حسب علمي وخبرتي دائما القاعدة القانونية ( العقد شريعة المتعاقدين ) اذا كان في العقد مسجل وموضح كل شئ من رواتب وحوافز ومدة العقد فالشئ ممتاز , اما كلام في الهواء ما راح يفيد ابدا والغلط عليك اذا اعتمدي ع الكلام فقط ,

ولكن بعض الشركات تضع هذه الخطة ليرى مدى جديتك وانضباطك وانتاجيتك في العمل .

ورأيي انا ما ادام شركة كبيرة مثل المراعي وبدوام جزئي راح اتمسك باخر لحظة واطور من مستواي .