عرض مشاركة واحدة
  #3 (permalink)  
قديم 20-03-2017, 11:42 AM
هـمـة مـواطــن هـمـة مـواطــن غير متصل
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
الدولة: الرياض
المشاركات: 1,428
معدل تقييم المستوى: 43465
هـمـة مـواطــن محترف الإبداعهـمـة مـواطــن محترف الإبداعهـمـة مـواطــن محترف الإبداعهـمـة مـواطــن محترف الإبداعهـمـة مـواطــن محترف الإبداعهـمـة مـواطــن محترف الإبداعهـمـة مـواطــن محترف الإبداعهـمـة مـواطــن محترف الإبداعهـمـة مـواطــن محترف الإبداعهـمـة مـواطــن محترف الإبداعهـمـة مـواطــن محترف الإبداع
رد: نقل كفالتي وحقوقي

بدل السكن : ارجع لعقدك ايش مكتوب فية توفير سكن للموظف او صرف بدل سكن .
بدل المواصلات : ارجع لعقدك ايش مكتوب فية توفير نقل للموظف او صرف بدل نقل.
التأمين الطبي : الزامي ولا يلزم بفئة معينة
وتذكرة السفر: ارجع لعقدك هل يوجد تذكرة سفر او يتحمل الموظف مصاريف سفره .
العلاوات : اذا كانت مذكورة بالعقد فهي الزامية ارجع لعقدك .

يحق لك طلب صورة من العقد


واذا لم يعجبني العقد هل اقدر اطالب بتغييره او ما شابه؟
العقد سيد المتعاقدين لا يمكن الاخلال بالعقد او التغيير فية الا برضى الطرفين


ورسوم الاقامة ونقل الكفالة ورخصة العمل من الذي بيدفعها انا او كفيلي
حسب الاتفاق


واذا تغيبت عن العمل لمرض هل يجوز ان يخصموا اليوم الي تغيبت فيه علما باني لدي ورقة من الدكتور مختمة بسبب المرض "سيك ليف"
لا تخصم حسب النظام

وبالنسبة للاجازة السنوية 21 يوم
هذي اقل اجازة سنوية حسب النظام

هل تشمل يوم الاجازة الاسبوعية؟
اذا تخللت الاجازه السنوية تحتسب ضمن الاجازة السنوية