اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هـمـة مـواطــن
وعليكم السلام
المشكله اني استعجلت وقعت على الانهاء بعدها شفت عقدي اكتشفت لسه باقي له سنه !!
حسب نظام العمل والعمال موافقتك على انهاء العقد بمثابة الاستقالة واذا كانت خدمتك اقل من سنتين
مالك نهاية خدمة وتصفية الحساب مقتصرة على ( راتب اخر يوم عمل + رصيد الاجازات ان وجد + ساعات عمل اضافية ان وجد )
تراجع عن الانهاء بشرط ينزل من راتبي
حسب نظام العمل والعمال لا يحق لصاحب العمل تنقيص راتب الموظف وبالتالي المنشأه اللي تعملين فيها يضغطون عليك بأنهاء العقد وعمل عقد عمل جديد براتب اقل وبكل الاحوال وحتى لو وافقتي على تقليل الراتب اهم شي لا تنسي حقوقك :
1- تصفية الحقوق المالية ان وجد .
2- الحصول على شهادة خبره عن العقد السابق .
|
غير صحيح توقيع انهاء العقد لايعتبر استقالة ابداً لكن هو بمثابة وصول التبليغ بالانهاء وليس الموافقة عليه وانا وقعت انهاء خدماتي ولكن ما اثر ابداً على قضيتي في مكتب العمل وحكمو لي بكافة مستحقاتي .. اللي يعتبر بمثابة التنازل هو توقيع اخلاء الطرف واستلام كافة المستحقات من رواتب ورصيد اجازات ونهاية خدمة هنا يسقط حقها في رفع شكوى ..