الله يعينك ما افتيك
لكن رواتبك المتأخرة تعتبر ديون يجب ايفائها حسب أنظمة العمل السعودية
بالنسبة للاستقالة اظن المادة 81 تساعدك في انهاء العقد بينك وبين شركتك
لإخلالها ببنود العقد من استلام رواتب و تأخيرها
اما مكافئة نهاية الخدمة اعتقد يحق لك المكافأة اذا اعتبرت من الحالات الواردة
في المادة 81
لذلك افضل ان تنتظر النصح من خبير بتقديم استقالة او فسخ العقد و هل تشملك المادة 81 او لا
العضو mol88
هو افضل من يفيدك هنا