عرض مشاركة واحدة
  #1327 (permalink)  
قديم 01-07-2017, 11:47 PM
طالب علم وعمل طالب علم وعمل غير متصل
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Jul 2015
المشاركات: 277
معدل تقييم المستوى: 18
طالب علم وعمل يستحق التميز
رد: تجمع المتقدمين على وظائف المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني

اقتباس:
السلام عليكم
انا معاي ماجستير واخترت مدرب اول ب كخيار اول
لكن كان خياري الثاني على مدرب أ
هل تتوقعون اقدر اعدل الخيار الثاني ؟ لاني خايف يحطوني على الخيار الثاني ويعاملوني بشهادة البكالوريوس ويهظمون حقي في الراتب و حتى الترقية في المستقبل

تعليقي على وضعك في حلة قبولك على مدرب أ بكالريوس وانت حاصل على ماستر

تعامل معاملة البكالريوس والترقية انحصرت على الاقدمية والاداء الوظيفي بعد قرار مجلس الوزاراء

وهذا بالطبع مايرضيك لانك حاصل على دراسات عليا .. والخيار الاول والاخر لك

الترقية على عنصر "التعليم" للسنوات الدراسية تم الغائه ومصدر الخبر مرفق تحت





اقتباس:
قرر مجلس الوزراء اليوم تعديل الفقرة "ج" من المادة الثانية من لائحة الترقيات لتصبح بالنص التالي :

يتم بناءً على موافقة من الوزير المختص أو رئيس المصلحة المستقلة الترشيح للترقية إلى الوظائف الشاغرة من قبل لجنة الترقيات التي يحددها الوزير المختص أو رئيس المصلحة المستقلة عن طريق المسابقة ، أو المفاضلة بين المرشحين على ألا تزيد المفاضلة على مرتين في السنة المالية ، يحدد موعدهما بالاتفاق بين وزارة الخدمة المدنية والجهة الحكومية ذات العلاقة ، وتكون المفاضلة بين الموظفين الذين تتوافر لديهم شروط الترقية وفقاً للعنصرين الآتيين : 1 - تقويم الأداء . 2 - الأقدمية .

وتحدد أوزان عنصري المفاضلة وآليات احتسابهما بقرار من مجلس الوزراء بناء على مقترح يرفعه وزير الخدمة المدنية ، وذلك وفقاً للمبادئ المنصوص عليها في نظام الخدمة المدنية".



وكانت الفقرة ج من المادة الثانية تتضمن ٤ عناصر سابقاً وهي "التدريب" ويقصد بها التدريب في الخبرات ، إضافة إلى "تقويم الأداء" و "الأقدمية" ، وعنصر "التعليم" للسنوات الدراسية ، قبل أن يتقرر اليوم تقليص العناصر بإلغاء عنصري التدريب والتعليم من عناصر المفاضلة الرئيسيّة والاكتفاء بعنصري تقويم الأداء والأقدمية.

التعديل الأخير تم بواسطة طالب علم وعمل ; 02-07-2017 الساعة 12:01 AM