اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اسامة العامري
هل الكلام هذا يدعم الموظف الي مو مسجل في التامينات بذات الاجازات
|
أخي الكريم نظام العمل السعودي نظم العلاقة العمالية بين العامل وصاحب العمل وعند نشوء خلاف يرجع للقانون العمل
مع مراعاة نظام الشركة الداخلي والذي يجب أن لايتعارض مع نظام العمل بمعنى يأخذ بالأعتبار نظام اللائحة الداخلية للمنشأة
والذي يجب على المنشأة عرضه للعامل في مكان واضح في المنشأة
بناء على ذلك يرجى منك تحديد السؤال لوجود إستثناءات في النظام لبعض الفئات العمالية
وكذلك أيام الإجازات ونوع الإجازة مثال(سنوية,إجازة اليوم الوطني,إجازة العيد...إلخ)
لايتسنى لي الإجابة على سؤالك