المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منتم

تذكر شئ لمن تقدم على وظيفة أسئل اول شئ
عن توافر وظيفة في أي منشأة اسئل الاستقبال الموارد البشرية

الوقت هذا التوظيف صعب فيه حملة من الشركات مثل العربية للعود وغيرها
تستغني عن موظفيها السعوديين ومثلها الكثير المهيدب بن لادن .....

اكثر ما ينقصك الان الواسطة
و الخبرة

القطاع الخاص اذا لك رغبة فيه جرب مدرسة خاصة كمدرس
واذا على امن قدم بالثانوية
أو وظائف يشغلها بشهادات اقل لا تقدم اعلى

مشكلتنا الوحيدة اللي نرمي عليها دائما هي الوافد الأجنبي
بس وجهة نظري تقول انه المسؤول عن استمرار تسهيل دخول الوافدين
و والقوانين اللي مسؤول عنها المسؤولين اللي يفترض تتغير لمصلحة عدم استقدام
أي عمالة
ولو المسؤولين عن وزارة العمل كثفوا جولاتهم الرقابية في الشركات
لاستغنينا عن الكثير اغلبهم في مهن غير مصرح للوافد بالعمل بها
والجوازات لو اخذوا فرة صغيرة
لوجدوا مخالفات و متخلفين بضعف عدد أفراد الجوازات مجتمعين ههههه

الأجنبي موجود لان السعودي التاجر يبيه
و موجود لان المدير السعودي يفضله
و موجود لان المواطن العادي (ابوي امك عمك خالك .....) يبغاه ويستفيد منه يبقا ع الكفالة
ما اجمع المهن جاري لوحده عنده 19 عامل واحد منهم شغال في نسما والثاني فاتح محل الكترونيات
والبقية يسعوون في الأرض جاري ما يعرف عنهم شئ الا 5الاف يحطها بجيبه كل سنتين